• Вы здесь, чтобы добиться успеха


Если вы верите в свой профессиональный рост, мы поможем вам его реализовать


Обучайтесь только самым необходимым профессиональным навыкам

Саморазвитие

Самая полезная информация для профессионального развития, самосовершенствова-ния и личностного роста

Менеджмент

Улучшайте свои навыки в управлении рабочими процессами, персоналом и ежедневными проектами

Бизнес

Полезные идеи и информация для эффективного роста вашего бизнеса

Практические занятия

Практика

Самые полезные уроки для развития ваших практических навыков: OneNote, PowerPoint, Outlook, Excel и многое другое

Ознакомьтесь с самыми последними материалами на нашем сайте

Женщина дает обратную связь другой женщине

Как давать обратную связь подчиненным

Любой человек может научиться искусству давать обратную связь, но это не значит, что это легко или естественно для каждого из нас. В данной статье мы рассмотрим пять шагов по обеспечению эффективной обратной связи и практические способы немедленного применения полученных знаний.

Мужчина эмоционально кричит на коллегу

Как управлять своими эмоциями на работе

Сейчас, как никогда раньше, нам предлагают быть настоящими людьми на работе, не разделять себя на "я" дома, и "я" на работе. И это замечательно, потому что это приглашение быть человеком, а значит, мы сможем лучше наладить подлинную связь друг с другом. 

Управление малым бизнесом в условиях кризиса

Управление малым бизнесом в условиях кризиса

Вопрос не в том, столкнетесь ли вы вообще с кризисом в своей предпринимательской деятельности, а в том, когда именно. В данной статье мы рассмотрим, как противостоять неопределенности в малом бизнесе. Мы сосредоточимся на трех основных направлениях.

Развитие эффективной команды

Развитие эффективной команды. Как создать эффективную команду. Часть 7

Несмотря на то, что у вас может быть достаточно эффективная команда, ваши подчиненные всегда могут достичь следующего уровня производительности. И одна из ваших самых главных обязанностей как лидера — помочь им определить области

Реализация плана построения эффективной команды

Реализация плана построения эффективной команды. Как создать эффективную команду. Часть 6

Для того, чтобы ваша команда добилась результатов, вам необходимо принимать решения, потому что именно для этого вы и являетесь лидером, и существует достаточно конкретный процесс, которому вы можете следовать в плане принятия решений.

Мотивация людей и разрешение конфликтов

Мотивация людей и разрешение конфликтов. Как создать эффективную команду. Часть 5

Чтобы получить максимальную отдачу от членов вашей команды, вам необходимо расширить их возможности. Помните, что в эффективной команде члены команды, как правило, очень самомотивированы и им нравится быть самостоятельными. Вам нужно понять, как отказ от вашего управления, создает пространство для их процветания.

Распределение работы в коллективе

Распределение работы в коллективе и постановка целей. Как создать эффективную команду. Часть 4

Еще одна ключевая задача лидера эффективной команды заключается в том, как вы распределяете и балансируете работу между членами команды. Распределение работы должно быть справедливым, так как вам нужно восприятие равенства, и вы хотите, чтобы люди работали над тем, в чем они хороши и что им больше по душе.

Как укомплектовать коллектив для продуктивной работы

Как укомплектовать коллектив для продуктивной работы. Как создать эффективную команду. Часть 3

Как лидер высокоэффективной команды, вы несете личную ответственность за то, чтобы ваша команда обладала необходимым набором навыков для достижения успеха, и выполняли все инициативы, которые находятся в вашем списке приоритетов.

Необходимые ресурсы для создания эффективной команды

Необходимые ресурсы для создания эффективной команды. Как создать эффективную команду. Часть 2

Чтобы реализовать свое видение и миссию, вам необходимы ресурсы. Есть три конкретных типа ресурсов, которые вам нужны для создания продуктивной команды. Ваша задача как лидера состоит в том, чтобы соблюдать баланс в использовании ресурсов для выполнения задач и достижения поставленных целей.

Как создать эффективную команду

Как создать эффективную команду. Видение, миссия и определение основных компетенций. Часть 1

В данной серии статей о создании эффективной команды мы поговорим о создании видения, миссии и необходимых ресурсов для продвижения команды к цели. Вы узнаете, как организовать команду из продуктивных сотрудников, сформировать культуру и заставить их эффективно работать друг с другом.

Процесс найма рекрутингового агентства

Процесс найма рекрутингового агентства в поиске сотрудников для вашего бизнеса

Высококлассные и заинтересованные сотрудники – залог любого успешного бизнеса, и иногда вам нужна помощь в их поиске. Рекрутинговые компании – отличный ресурс для получения талантов, но может оказаться сложной задачей определить компании, которые могли бы обеспечить вам максимальную отдачу от ваших инвестиций.

Избежание выгорания на работе

Как избежать выгорания. Предпосылки и способы восстановления

Иногда кажется, что требования к вам на работе и дома всегда становятся все жестче. Кроме того, вы трудолюбивы и преследуете важные цели. В совокупности эти факторы предполагают, что вы испытаете стресс. Это совершенно нормально, однако иногда стресс становится слишком сильным, и мы не в силах с ним справится.

Виды тайм-менеджмента

6 видов тайм менеджмента по типу личности человека

Мы сами выбираем, как мы проводим или тратим время. Вы, безусловно, можете целый день смотреть телевизор вместо того, чтобы работать над каким-то заданием. Это все вы и никто другой. Научиться управлять своим временем нельзя в одночасье.

Глобальное лидерство

Глобальное лидерство. Построение связей, поиск талантов и руководство глобальными командами

Сегодня ни одна средняя или крупная компания не может позволить себе оставаться в границах своей страны. Если ваши конкуренты выходят на мировой рынок, а вы - нет, они выиграют от большего масштаба и более быстрого роста. По мере того как они становятся больше и сильнее, у них будет больше возможностей атаковать вас, и даже весь ваш рынок.

Как развить стратегическое мышление

Как развить стратегическое мышление. Пути развития и реализации вашей стратегии

Стратегическое мышление – полезный навык для каждого сотрудника в организации, но он становится все более важным по мере того, как вы поднимаетесь по служебной лестнице. Фактически вы, скорее всего, не продвинетесь по службе и не сможете добиться успеха в качестве лидера без этого навыка.

Как давать обратную связь сотруднику

Как давать обратную связь сотруднику. Процесс, виды обратной связи и доставка

Ключевой момент управления – помогать людям развиваться. И самая важная деталь в этом процессе – это предоставление обратной связи. То, как вы предоставляете отзывы, оказывает большое влияние на получателя, будь то коллега или ваш подчиненный.

Создание позитивной атмосферы в компании

Создание позитивной и здоровой атмосферы в компании

Сегодня организационная культура диктует наше поведение. Высшее руководство компаний позволяет случаться разного рода проявлениям дискриминации и сексуальных домогательств, так как они увлечены своими делами, планами, бюджетом и так далее.

Девушка выполнила всю работу до конца

Учимся доводить все дела до конца и добиваться своей цели

В современных условиях мы постоянно чем-то заняты, нам приходится анализировать гигабайты информации, а когда, казалось бы, мы отдыхаем, нас постоянно что-то отвлекает. И в таких условиях нам просто необходимо пространство и место, чтобы мы могли делать то, что имеет для нас значение, не отвлекаясь и не сбиваясь с толку.

Курс по Power BI Desktop

Создание отчета в Power BI и его визуализация. Базовый курс из 10-и уроков

В этом курсе мы будем учиться использовать программу Microsoft Power BI в нашей работе. Не секрет, что такие знания сделают из вас настоящего лидера и помогут вам добиться успеха в вашей работе.

Настройтесь на обучение и начните совершенствовать свои навыки

Помните, что результат заключается в практике и повторении