• Вы здесь, чтобы добиться успеха


Если вы верите в свой профессиональный рост, мы поможем вам его реализовать


Обучайтесь только самым необходимым профессиональным навыкам

Саморазвитие

Самая полезная информация для профессионального развития, самосовершенствова-ния и личностного роста

Менеджмент

Улучшайте свои навыки в управлении рабочими процессами, персоналом и ежедневными проектами

Бизнес

Полезные идеи и информация для эффективного роста вашего бизнеса

Практические занятия

Практика

Самые полезные уроки для развития ваших практических навыков: OneNote, PowerPoint, Outlook, Excel и многое другое

Ознакомьтесь с самыми последними материалами на нашем сайте

Вопросы работодателю на собеседовании

Какие вопросы надо задавать на собеседовании работодателю

Некоторые соискатели рассматривают собеседование как последний шаг в поиске работы, тогда как на самом деле это отправная точка для достижения успеха. Подготовка к собеседованию так же важна, как и написание резюме и сопроводительного письма, если не важнее.

Управление воронкой продаж

Управление воронкой продаж. Как продвинуться к быстрому закрытию продаж

Вы знаете, что отличает лучших продавцов от просто хороших? Вы не ошиблись. Именно знания, как управлять своей воронкой продаж сделают из вас отличного продавца. В этом курсе мы рассмотрим все: от основополагающих частей продаж, таких как планирование и подготовка, до коучинга и обучения.

Удержание клиентов с помощью социальных сетей

Удержание клиентов с помощью социальных сетей

Поскольку все больше и больше клиентов каждый день обращаются к социальным сетям за услугами, очень важно, чтобы у вас были навыки для их обслуживания. Когда вы думаете о социальных сетях, на ум, вероятно, приходят популярные сайты, такие как Facebook и Twitter.

Повышение заработной платы за рабочее время

7 способов как заставить начальника повысить зарплату

Одна из самых сложных задач для любого сотрудника, даже для тех, кто хорошо работает – это попросить работодателя повысить ему зарплату. У них всегда присутствует страх, что их запрос отклонят и внесут в черный список, как самых нескромных сотрудников компании.

Личные качества хорошего руководителя

Личные качества хорошего руководителя. Как не потерпеть неудачу?

За последнее десятилетие уровень сложности работы руководителя значительно повысился. Им приходится работать в среде, которую часто называют аббревиатурой VUCA – изменчивой, непредсказуемой, сложной и неоднозначной. Среди прочего все это призывает руководителей быть решительными, но гибкими.

Процесс написания бизнес-отчета

Процесс написания бизнес-отчета. Как составлять бизнес-отчеты. Часть 3

Первичное исследование предполагает сбор данных из первых рук. Другими словами, вы сами собираете информацию и анализируете ее. Это могут быть опросы, анкеты, интервью и наблюдения. Первичные исследования необходимы по трем причинам

Составные части бизнес-отчета

Составные части бизнес-отчета. Как составлять бизнес-отчет. Часть 2

Заголовок или титульный лист – это первое, что видит читатель, а значит, внешний вид должен быть привлекательным и производить хорошее первое впечатление. Титульный лист будет иметь заголовок, а также идентификационные данные автора и читателя, и дату подачи.

Как написать бизнес-отчет

Как составлять бизнес-отчеты. Виды отчетов. Часть 1

Бизнес-отчеты бывают разных форматов, могут служить разным целям и иметь разные требования. Поскольку не существует единого стандартного бизнес-отчета, данный курс поможет вам понять их общие принципы. Знание этой общей информации даст вам необходимые знания для адаптации к любой конкретной ситуации написания отчета, с которой вы можете столкнуться.

Создание культуры высокой эффективности

Создание культуры высокой эффективности

В этой статье мы расскажем о том, как задать направление вашей организации, как создать культуру эффективного взаимодействия персонала, как организовать команду для поддержки созданной культуры, как управлять производительностью и ежедневно придерживаться культуры высокой эффективности.

Курс по Microsoft Forms

Как использовать Microsoft Forms. Полный курс по программе

В этом курсе я сделаю обзор на Microsoft Forms и покажу вам, как использовать его для создания различных опросов и тестов. Microsoft Forms – мощный инструмент для сбора информации. Создавая тесты и опросы, вы можете собирать отзывы пользователей, клиентов и сотрудников, что поможет вам принимать более правильные решения

Устройство на работу с недостаточным опытом

Недостаточно опыта работы в резюме. Обходные пути для найма

Со многими из нас случалась такая ситуация, что вы читаете описание к должности на сайте по поиску работы, эта должность вам идеально подходит, но к большому вашему сожалению, работодатель требует трехлетнего или пятилетнего стажа, которого у вас нет.

Мотивация сотрудников предприятия

Процесс мотивации сотрудников предприятия

Александр Бортнев руководил работой команды из четырех человек. Он считал, что сотрудники должны проявлять инициативу, и побуждал своих сотрудников проявлять эту инициативу. Его команда восхищалась его позитивным отношением, постоянным признанием их работы и конструктивными отзывами.

Бизнес партнеры нашли друг друга

Как найти партнера по бизнесу. 5 важных совета

Деловой партнер – ценный актив, когда вы создаете новую компанию. В то время как одни партнеры вместе формируют бизнес-идеи и создают компании, другие находят друг друга в процессе запуска стартапа. Если вы пытаетесь найти делового партнера, вы можете использовать несколько подходов.

Понимание «work-life balance»

Понимание «work-life balance». Влияние энергии и цели в построении баланса между работой и личной жизнью

Определить сегодня баланс между работой и личной жизнью – непростая задача. Цифровой мир все больше интегрируется в рабочие процессы, стирая грань между работой и личной жизнью. Современный work-life balance, возможно, требует не только баланса времени, но и баланса энергии.

Руководитель использует разные стили управления командой

Стили управления командой (плюсы и минусы)

Мы склонны думать о себе более лестно, чем это есть на самом деле. Вероятно, это наша человеческая склонность видеть себя через розовые очки. Мы склонны считать, что мы лучшие клиенты, лучшие сотрудники или лучшие начальники, чем мы есть на самом деле.

Разработка стратегии бренда

Разработка стратегии бренда. Стратегия развития бренда (Часть 2)

Характер вашего бренда – это еще один способ привязать к вам ваших клиентов и еще один источник дифференциации. Первое, с чего нужно начать определение характера вашего бренда – это определить его архетип.

Стратегия развития бренда

Стратегия развития бренда. Часть 1: Введение, позиционирование компании и создание обещания бренда

Когда мы говорим «бренд», одни люди думают о логотипе, другие о рекламе, третьи о торговых марках или социальных сетях. Все это компоненты бренда, но стратегия бренда помогает вам целенаправленно и вдумчиво использовать все эти компоненты.

Влияние на других людей

Как правильно влиять на других людей

Эффективное влияние – залог успеха на работе и в личной жизни. Ежедневно мы влияем на других, а также подвергаемся влиянию других людей как в лучшую, так и в худшую сторону. Благодаря огромному количеству исследований в области социальных наук, мы уже достаточно хорошо информированы на данную тему, и можем определить, что работает хорошо

Навыки управления операциями

Навыки для менеджеров по операциям. Операционный менеджмент (Часть 6)

Бизнес-процесс – это серия последовательно выполняемых задач, предназначенных для предоставления услуги, производства продукта или какой-либо другой цели организации. Если бизнес-процесс задокументирован правильно, его можно использовать для обучения других сотрудников компании тому, как выполнять данный процесс и достигать предсказуемых результатов.

Настройтесь на обучение и начните совершенствовать свои навыки

Помните, что результат заключается в практике и повторении