fbpx
  • Вы здесь, чтобы добиться успеха


Если вы верите в свой профессиональный рост, мы поможем вам его реализовать


Обучайтесь только самым необходимым профессиональным навыкам

Саморазвитие

Самая полезная информация для профессионального развития, самосовершенствова-ния и личностного роста

Менеджмент

Улучшайте свои навыки в управлении рабочими процессами, персоналом и ежедневными проектами

Бизнес

Полезные идеи и информация для эффективного роста вашего бизнеса

Практические занятия

Практика

Самые полезные уроки для развития ваших практических навыков: OneNote, PowerPoint, Outlook, Excel и многое другое

Ознакомьтесь с самыми последними материалами на нашем сайте

Создание презентации в PowerPoint 2016

Как сделать презентацию в PowerPoint 2016. Полный базовый курс из 21-го урока

В данном курсе мы познакомим вас с программой PowerPoint 2016, которая позволит вам создавать отличные презентации для ваших выступлений. В этом курсе мы покажем, как создавать, редактировать и делиться презентациями PowerPoint. Мы рассмотрим, как создавать презентации из шаблонов и как создавать их с нуля. Мы изучим, как добавлять и редактировать различные типы контента, такие как текст, фотографии, диаграммы и графики, видео и даже анимации.

Читать далее

Проведение встречи 1-2-1

Встречи 1-2-1 с сотрудниками

Вы, наверное, слышали о преимуществах встреч 1-2-1, но не знаете, как руководители должны их проводить? Или, может быть, вам трудно четко определить, какую ценность они могут привнести в процесс управления и в отношения между ними, и их подчиненными? Мы обрисовали в общих чертах, как лучшие менеджеры проводят встречи 1:1, и как они могут помочь улучшить производительность и развить эффективность работы сотрудников.

Читать далее

Процесс прохождения выходного интервью

Выходное интервью. Полная инструкция по прохождению

Когда вы покидаете компанию, отдел кадров может связаться с вами, чтобы провести выходное интервью, в рамках политики компании для увольняющихся или уволенных сотрудников. Данная процедура является отличной возможностью оценить положение дел в компании и улучшить отношения со своими сотрудниками.

Читать далее

Разделение работы и личной жизни

Как разделять работу и личную жизнь

Баланс между работой и личной жизнью – термин, который используется для описания равновесия, необходимого работающему человеку между временем, отведенным на работу и другими сферами нашей жизни, будь то семейные или личные интересы. Идея о том, что отдых жизненно необходим для продуктивной работы, насчитывает тысячи лет. В 1800-х годах, во время и после промышленной революции, промышленники и профсоюзы согласились, что рабочим нужен выходной. Позднее стало обязательным иметь два выходных дня.

Читать далее

Источники бизнес-идей

Топ-10 лучших источников бизнес-идей в 2020 году

Каковы лучшие источники бизнес-идей и возможностей в 2020 году? Как найти возможности для бизнеса? Какой вид бизнеса самый лучший на первых порах? Как разработать креативные и инновационные бизнес-идеи? Все это мы постараемся рассмотреть в данной статье. Часто бывает, что человек имеет достаточное количество средств, но он не знает, во что инвестировать или какой бизнес начать.

Читать далее

Процесс обучения персонала

Организация процесса обучения персонала

Существуют разные подходы к процессу обучения и развития персонала, но все они будут включать одни и те же этапы: сбор данных, анализ, проектирование, внедрение и оценка. Эти этапы уже давно определены и изучены многими экспертами, но все еще существуют способы сделать этот процесс обучения сотрудников более простым и еще более эффективным.

Читать далее

Преимущества удаленной работы

8 основных преимуществ удаленной работы для работников

В данной статье мы перечислим самые основные преимущества удаленной работы, а также приведем некоторые статистические данные, подтверждающие это. Больше интересной статистики и информации по этой теме вы можете почитать в нашей статье «Что значит удаленная работа и как начать работать на дому». Независимо от того, ищите ли вы удаленную работу или уже работаете на дому, рекомендуем вам ознакомиться со списком важных преимуществ, которые мы выделили в восемь пунктов.

Читать далее

Множество типов инноваций

Типы инноваций в современном бизнесе

Примечательно, что многие люди ошибочно полагают, что компании делятся на инновационные и инертные. Это очень одностороннее и упрощенное суждение, которое не учитывает различные типы инноваций, которые применяют сегодняшние организации. Для начала в данной статье мы разберем инновации в двух измерениях: технология и рынок, которые включают в себя 4 типа инноваций, а затем рассмотрим остальные 10, разработанные группой Doblin.

Читать далее

Модели управления изменениями

10 основных моделей управления изменениями

Управление изменениями – это проверенная методология, используемая для помощи организациям успешно внедрить существенное преобразование или определенный набор изменений. Harvard Business Review заявляет, что цель управления изменениями состоит в том, чтобы «справиться с новым, более сложным рынком, изменив способ ведения бизнеса». Для бизнеса критически важно успешное внедрение намеченных изменений и достижение всех намеченных целей.

Читать далее

Сотрудники получают повышение зарплаты

Как правильно просить повышения зарплаты. Самые важные вопросы

Когда вы усердно работаете и выходите за рамки своей должностной инструкции или превосходите своих коллег, естественно, хочется достойного повышения заработной платы. Помимо необходимости оплачивать счета, деньги являются признаком вашей ценности для организации, а недооценка может отрицательно сказаться на вашей уверенности. Тем не менее переговоры о повышении зарплаты могут быть довольно нервным занятием, решая, когда подойти к своему начальнику, сколько просить и что сказать, все нужно тщательно обдумать.

Читать далее

Кандидаты на рабочее место соревнуются своими сильными и слабыми сторонами

Ваши сильные и слабые стороны. Примеры ответов

Один из наиболее распространенных вопросов на собеседовании, которые большинство из нас уже слышали или еще только услышат в какой-то момент: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?». В данной статье будет представлен список сильных и слабых сторон, которые вы можете упомянуть на собеседовании, а также множество вариантов ответов, которые смогут поразить вашего рекрутера.

Читать далее

Люди участвуют в принятии управленческих решений

Методы принятия управленческих решений в организации

Принятие решений происходит на каждом этапе ведения бизнеса, переходя по пирамидальной системе от простых решений, ежедневно принимаемых линейными сотрудниками, до стратегических исполнительных решений, которые требуют годы размышлений. Таким образом, решения можно разделить на запрограммированные и незапрограммированные. Многие решения являются запрограммированными, выполняемые сотрудником в соответствии с какими-то инструкциями или правилами компании.

Читать далее

Начинающий предприниматель думает как исправить ошибку

Ошибки начинающих предпринимателей и как их избежать

Всегда трудно начинать, особенно если вы молодой человек, который хочет создавать собственный бизнес. Это сложно, требует много времени и денег, и вы, вероятно, спросите себя, стоит ли оно того. Крупнейшие компании мира начинали свой путь как небольшие стартапы, и благодаря постоянной работе и преданности делу они развили свой бизнес и создали сильные и солидные компании. Тем не менее они совершали ошибки на своем пути, и, вероятно, все еще их совершают.

Читать далее

Пример эффективного управления бизнесом

Эффективное управление бизнесом: 7 главных принципов

Бизнес на языке непрофессионала – это «обмен товарами или услугами на деньги с главной целью получения прибыли. Такой обмен включает в себя риск и вложение времени, идей и финансов». Любой бизнес, будь то малый, крупный или онлайн-бизнес, не может быть создан без надлежащего управления временем, человеческими ресурсами, финансами (деньгами), технологиями, новыми и творческими идеями, и взаимодействием между всем упомянутым. Помните главное, что клиент – самый главный участник вашего бизнеса. 

Читать далее

Работник покидает свою работу

Как правильно уйти с работы, чтобы не портить ни с кем отношений

Есть правильные и неправильные способы уйти с работы. Сделайте это неправильно, и между вами и вашим работодателем могут возникнуть чувства неприязни, негативные последствия и в итоге, это выльется в плохую рекомендацию. Сделайте это правильно, и вы сможете активно улучшать и развивать свою карьеру.

Читать далее

Люди разрабатывают стратегию развития бизнеса

Стратегии развития бизнеса и 10 самых эффективных тактик

Стратегия развития бизнеса может быть ключом к успеху или провалу вашего предприятия. В данной статье мы рассмотрим, как создать стратегию развития бизнеса, которая может вывести отдельного человека, проект или целую компанию на новый уровень роста и прибыльности.

Читать далее

Девушка проходит стрессовое собеседование

Стрессовое собеседование. 5 важных советов для удачного прохождения

Представьте себе, что вы проходите двухчасовое собеседование с генеральным директором компании. Но вместо того, чтобы задавать вам вопросы, он начинает вас критиковать, постоянно давит на вас и даже комментирует то, как вы сидите. Звучит как кошмар, верно? Некоторые специалисты по найму считают это классическим «стрессовым собеседованием» является тактика, которая якобы помогает компании понять, как потенциальный работник реагирует на стресс.

Читать далее

Правильное управление коллективом

Как руководить коллективом. Управление рабочей нагрузкой

Как лидер, вы несете огромную ответственность за то, чтобы члены вашего коллектива были организованы, продуктивны и работали в правильном направлении. Вы также должны убедиться, что рабочая нагрузка вашей команды поделена справедливо. Эксперт по организации и продуктивности Джули Моргенштерн говорит следующее: «Если вы переутомите своих лучших исполнителей, вы их потеряете, потому что они начнут возмущаться тем, что они делают больше».

Читать далее

Элеватор Питч для потенциального клиента

Элеватор Питч. Короткая презентация на 30 секунд

Скажем сразу, что вы никогда не должны использовать Элеватор Питч, когда впервые контактируете с потенциальным клиентом через электронную почту или когда они только снимают телефонную трубку, так как это не сработает должным образом. Вы говорите с ними, как продавец, пытающийся им что-то продать, а это заставляет современного покупателя уходить от разговора.

Читать далее

Управление стратегическими изменениями

Управление стратегическими изменениями и проведение организационных преобразований

Проведение организационных преобразований – это важная инициатива, которая требует хорошего планирования. Начните с создания экономического обоснования изменений, которые иллюстрируют приверженность руководства и демонстрируют актуальность для сотрудников.

Читать далее

Настройтесь на обучение и начните совершенствовать свои навыки

Помните, что результат заключается в практике и повторении